为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为更多同事的亲朋好友提供就业机会，现将老员介绍新员工有关奖励通知如下：

一、适用对象

公司所有在职员工。

二、介绍条件

1、被介绍的新员工需符合法定工作年龄，品行端正，服从管理，能够遵守我厂各项规章制度，适合公司招工的要求（具体招工要求见公司正门招聘牌或到人力资源部咨询）。

2、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（具体以雇员个人记录表登记介绍人为准）。

3、被介绍的新员工入职日期需为2016年8月31日-2017年2月11日之内。

三、奖励标准

1、女工300元/人，男工200元/人的介绍费。被介绍员工必须经人力资源部面试合格并录用后才适用该奖励方法。

2、被介绍入职的员工，在转正后，可凭车票报销来厂路费（飞机票及火车/动车卧铺票除外）。

四、奖励发放方式：

1、员工的介绍奖励须是所介绍的员工在公司任职时间转正后方可按在职实际人数申领、并经过人力资源部确认，公司领导审批后发放。

2、介绍费与来厂路费同工资分别发放到介绍人、被介绍人的工资账户中。

 特此通知！

人力资源部

2016年8月30日