不让奉献者吃亏,科佳倡导精细化的管理和专业化的团队。唯有精细化管理才能层层落实企业战略、打造品牌、创造价值、全面提升企业管理能力和企业形象。专业化的团队是科佳基业常青的重要保障,是科佳立足行业的根本。科佳人不仅精于专业,敬于操守,更有深厚的文化底蕴和精神品格,有理想,但不理想化,有品位,但不奢浮化。
高素质团队:本科学历占16.7%,专科学历占44.4%,高中及中技以下占38.9%。复合性人才。
高激情团队:30岁以下的占58.3%,30岁至40岁的占38.9%,40岁以上的占2.8%,平均年龄为30岁,处于人生精力旺盛,并且工作经验丰富的阶段。
高成长团队:广阔的成长空间和磨炼机会,助力员工快速成才。
高回报团队:超越个人价值的激励体系,与公司共赢。
专业化技术团队:核心技术团队在专业领域经营多年,具备行业标准制定的造诣。
职业客户服务团队:具备职业化素养的服务团队,以客户为先的服务心态和专业技能为客户提供全方位服务。
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